U Zadru smo od 25. – 31. siječnja 2026 ugostili međunarodnu Erasmus+ obuku Leadership for Green Transition, šestodnevni trening namijenjen osobama iz youth work sektora koje žele dublje razumjeti što znači voditi odgovorno, svjesno i održivo.
Polaznici su kroz tjedan zajedno istraživali kako zelena tranzicija nije samo politički ili ekološki pojam, već nešto što počinje iznutra — u načinu na koji vodimo sebe, svoje timove, projekte i organizacije. Trening je bio osmišljen tako da teoriju uvijek prati praksa, a svaka tema ostavljala je prostora za osobnu refleksiju i grupnu razmjenu iskustava.
Sadržaj je bio bogat i raznolik. Krenuli smo od temelja definiranjem održivosti u europskom kontekstu i razumijevanjem okvira unutar kojeg djelujemo kao youth workeri i lideri. Zatim smo se okrenuli prema unutra: istražili smo osobno vodstvo i vrijednosti koje čine osnovu svakog autentičnog i održivog načina vođenja. Posebno smo se posvetili holističkom donošenju odluka, pristupu koji uzima u obzir širu sliku i dugoročne posljedice, a ne samo trenutne potrebe.
Kroz rad na komunikaciji i četiri stila vođenja, sudionici su dobili konkretne alate za razumijevanje sebe i drugih u grupnim dinamikama, ali i za prilagodbu svog pristupa različitim situacijama i ljudima. Jedan od praktičnijih dijelova treninga bio je Greenprint: blueprint za osmišljavanje i vođenje održivih projekata koji spaja vrijednosti s akcijom.
Posljednji dan bio je posvećen integraciji svega naučenog, zajedničkim outputima, Youthpass alatu kao načinu formalnog prepoznavanja stečenih kompetencija, te pogledu prema naprijed i kako ova znanja nastaviti živjeti u vlastitim organizacijama i svakodnevnom radu.
Ovaj trening bio je više od edukacije, bio je poticaj za promjenu koja ne staje s posljednjim danom, već upravo tada počinje.
Trening je sufinanciran sredstvima Europske Unije kroz Erasmus+ program.