Projekti

8
Oct 2015
Posted By: In: , 0 Comments

Uvod

U Hrvatskoj 39% mladih ljudi je nezaposleno što nas plasira na treće mjesto u Europskoj uniji. Obrazovni sustav nije prilagođen stvarnim potrebama tržišta rada, a vještine koje mladi stječu tijekom školovanja previše su teoretske. Po završetku školovanja mladi često provode mjesece na burzi rada što uzrokuje pad samopouzdanja, motivacije, a u krajnjim slučajevima čak i depresiju.

Projekt „Most prema boljem“ usmjeren je na populaciju mladih s ekonomskim poteškoćama i problemom zapošljavanja. Želimo vratiti mlade na tržište rada, ali ovaj put sa svim potrebnim alatima i vještinama kako bi mogli samostalno djelovati u izboru svoje budućnosti.


O projektu

Cilj je projekta podizanje kvalitete života mladih kroz povećanje osobnih i poduzetničkih vještina potrebnih pri zapošljavanju i razvijanju svojih poslovnih ili poduzetničkih ideja. Korisnici će se također upoznati s konceptom društvenog poduzetništva kroz primjere poslovnih inicijativa koje su spojile ostvarivanje profita s ulaganjem u zajednicu. Zašto društveno poduzetništvo? Prema podacima izvješća Odbora za zapošljavanje i socijalna pitanja Europskog parlamenta, mikro, mala i srednja poduzeća stvaraju 80% svih radnih mjesta u Europskoj uniji, a osposobljavanje mladih za poduzetničke pothvate jedan je od načina borbe s nezaposlenošću mladih. Pri tome, fokus na stvaranje pozitivnog društvenog utjecaja, a ne na osobni profit vlasnika firme vodi k boljem, sretnijem i koherentnijem društvu u kojem svi preuzimaju odgovornost za bolju svakodnevicu i budućnost.

Radionice

Projekt se sastoji od radionica o (društvenom) poduzetništvu i samozapošljavanju koje predstavljaju mogućnosti koje su dostupne trenutno nezaposlenim mladim ljudima te ih opremaju alatima i znanjima za preuzimanje inicijative u poslovnom svijetu. Kroz radionice osobnog razvoja pomoći ćemo sudionicima da preuzmu odgovornost za vlastitu budućnosti, tj. da usvoje stav „ja to mogu“. Kroz jačanje vještina i znanja koje su potrebne na tržištu rada, osnažit ćemo njihove mogućnosti za pokretanje vlastitog posla te pomoći u osvještavanju vlastitih poduzetničkih mogućnosti.

Nakon završetka edukacije, korisnici će dobiti mogućnost pohađanja Start-up akademije u Razvojnoj agenciji Zagreb te sudjelovati na međunarodnim projektima volontiranja, treninga i job shadowinga na temu (društvenog) poduzetništva u sklopu europskih programa Erasmus+ i Erasmus za mlade poduzetnike.


Naziv projekta: Most prema boljem

Prioritetno područje:  Osposobljavanje za društveno poduzetništvo i samozapošljavanje

Izvoditelj projekta: O.A.ZA. – Održiva Alternativa ZAjednici

Financirano od: Ministarstva za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu politiku, Grad Zagreb – Gradski ured za obrazovanje, kulturu i sport

   Slikovni rezultat za ministarstvo za demografiju logo    

Suradnici: Hrvatski zavod za zapošljavanje, Razvojna agencija Zagreb, CEDRA, Grad Zagreb

  RAZA  CEDRA2

Voditelj projekta: Roberto Rosandić

Comments

comments

8
Feb 2014
Posted By: In: , 0 Comments

In Croatia today is serious unemployment , and youth are a large part of that percentage. After finishing their faculties , they become aware of poor prospects . that is why majority of young people after months spent on the Croatian Employment Service fall into an identity crisis , discouraged to move on .

most-prema-boljem-2Bridge towards better is concentrated on young population facing economic difficulties and problems with employment and its program is aiming at bringing them back into the race , but this time with all the necessary tools and skills .

The project goals are to inform young people about job opportunities and entrepreneurship, encourage employment and self-employment of young people . Through several workshops unemployed person has his personal mentor , and it is going to develop abilities and skills that will help her in finding a job . It is also aimed at informing the public about the problem of unemployment among young people in Croatia and Europe , and offer alternative solutions for these challenges .

Through an informal gathering and exchange of experiences young people will be more open and recognize patterns of behavior that create obstacles in the way of finding a job . Young people will beat depression and identity crisis caused by the inability finding a job , gain confidence , develop an entrepreneurial spirit and have the opportunity to gain practical experience through volunteering in our organization.

most-prema-boljem-1

Project name: Most prema boljem

Project performer: organisation O.A.ZA.

Partners: Croatian Employment Service, Razvojna Agencija Zagreb

Project leader: Filip Brničević

Status of the project: In pipeline (planned)

Comments

comments

Comments are closed.

newsletter volontiraj doniraj

Facebook